MÔ TẢ CÔNG VIỆC Xây dựng và lập kế hoạch đào tạo của Công ty. Trực tiếp tham gia, giảng dạy các lớp đào tạo nhân sự mới về kỹ năng mềm, văn...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và lập kế hoạch đào tạo của Công ty.
- Trực tiếp tham gia, giảng dạy các lớp đào tạo nhân sự mới về kỹ năng mềm, văn hoá doanh nghiệp.
- Hoàn thiện hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác đào tạo.
- Tư vấn, lựa chọn những lớp học phù hợp với nhu cầu của Công ty.
- Theo dõi kế hoạch đào tạo, quản lý ngân sách đào tạo.
- Báo cáo các hoạt động đào tạo, đề xuất cải tiến
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
- Thời gian còn lại, bạn sẽ làm việc theo định hướng phát triển bản thân của bạn như:
- Phát triển nguồn ứng viên tuyển dụng.
- Truyền thông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chính quy chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật … hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên năm kinh nghiệm về đào tạo.
- Kỹ năng đứng lớp, truyền cảm hứng.
- Có kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc tốt, chủ động trong công việc.
- Tự tin, cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân.
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.
THÔNG TIN KHÁC
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Độ tuổi: 25 - 35
LIÊN HỆ
Chi nhánh Công ty TNHH Ojitex (Việt Nam), địa chỉ: Số 26, VSIP II-A, đường số 27, KCN Việt Nam, Singapore II-A Thị xã Tân Uyên, Bình Dương
Tìm kiếm nâng cao
Đăng ký Tìm việc
Đăng Tuyển dụng
Nhóm Tuyển giáo viên